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          創瑞2013年新春員工座談會順利召開

          2013年2月21~22日,安徽創瑞信息技術有限公司召開了新春員工座談會。公司領導吳鋒以及袁龍、邴立運、楊斐等部門經理與員工就2013年的人生目標、工作目標、公司制度、工作重心調整、公司組織構架及2013年整體公司規劃等問題進行了交流。

          座談會由行政部劉佳主持,會議第一日,首先由總經理吳鋒致新春賀詞。然后由各部門員工暢談2013年人生目標和工作目標。各部門被穿插分為3組,各部門經理主管也被隨機安排到各組中。這個過程中,既有“新一代”天馬行空的個人理想,也有“老一輩”的獨到辛辣的行業見解。最后由吳總就2013年整體公司規劃和銷售人員部門調整等問題進行具體講解。

          在講解的過程中,吳總談到了年輕時艱辛的創業歷程,為公司“新一代”血液詮釋了何為“堅持”。并深刻的分析了公司行業的廣闊前景和下一步目標。他指出短信行業在中小企業中必然崛起的趨勢,并強調了創瑞自身獨有的品牌優勢。為公司“新一代”指明了新的一年里的工作重心方向。

          在會議的第二日,各部門員工由行政部、財務部、營銷部主管劉佳、王晶晶、袁龍組織學習了公司行政制度、財務制度和營銷制度。過程中,營銷部經理袁龍為公司銷售部門詳細講解了公司十點營銷制度。并詮釋營銷新模式及CRM的管理優越性和學習的必要性。之后,吳總組織銷售部門學習了2013年銷售新模式及CRM。

          整個會議秉著“創造美好未來,演繹無限精彩”的企業精神,由公司“老一輩”帶領,為“新一代”血液引領未來一年里的工作方向。作為創瑞的新生力量,我們愿承老一輩精神,揚新一代風采。為創瑞更美好的未來,演繹自身無限的精彩。

           

           

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